Unsere Leistungen für Unternehmen
als Personalvermittlung für die Landwirtschaft
Analyse
Jeder Betrieb, jedes Team und jeder Job sind individuell und vielseitig. Beim Vor-Ort-Termin erarbeiten wir gemeinsam ein Stellen- und Anforderungsprofil, das auf den Betrieb zugeschnitten ist.
Marketing
Unser Ziel ist es, mit der richtigen Marketing-Strategie möglichst viele und die richtigen Bewerber zu erreichen. Zusätzlich nutzen wir unser stetig wachsendes Netzwerk in der Agrarbranche.
Auswahl
Fehlentscheidungen bei der Stellenbesetzung kosten viel Zeit und Geld. Wir prüfen jede Bewerbung fachlich und persönlich. Das ist der Grundstein für langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse.
Betreuung
Unsere Zusammenarbeit endet nicht bei der Stellenbesetzung. Wir verstehen uns als langfristiger Ansprechpartner für Personalthemen. Denn die Herausforderung endet nicht mit der Besetzung der Stelle.
Unser Konzept für die erfolgreiche Stellenbesetzung
Vorteile unserer Personalvermittlung für die Landwirtschaft:
Die Chancen den passenden Mitarbeiter zu finden steigen deutlich
Wir machen die Fleißarbeit, sodass der Betriebsablauf weiter rund läuft
Professionelles, deutschlandweites Bewerbermarketing
Abwicklung des gesamten Besetzungsprozesses vom Stellenprofil bis zur Einarbeitung
Systemberatung für ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis inbegriffen
Vermittlungsprovision erst bei erfolgreicher Stellenbesetzung
Vor-Ort-Termine direkt im Betrieb
Gut funktionierende Arbeitsverhältnisse sind Ziel unserer Arbeit. Je gründlicher die Arbeit im Vorfeld, desto erfolgreicher und langfristiger das Arbeitsverhältnis. Seit 2008 haben wir unsere Leistungen stetig optimiert und an den Markt angepasst.
Weitere Coaching-, Beratungs- und Seminarangebote bieten wir in Zusammenarbeit
mit www.farm-coach.de an.
- Mitarbeiterführung und -bindung
- Führungsrolle und Kommunikation
- Arbeitsorganisation, Selbst- und Zeitmanagement
- Umgang mit Konflikten
- Life-Balance und Gesundheitsmanagement
- Hofübergabe Begleitung
FarmCoach – UND ALLES LÄUFT RUND!